Die Suche nach Mitarbeitern oder Subunternehmern beginnt in der Regel nicht mit der Rekrutierung, sondern mit einer klaren Definition des Bedarfs..

Je genauer Anforderungen, Rahmenbedingungen und Erwartungen definiert sind, desto gezielter können geeignete Kandidaten oder Unternehmen identifiziert und vorgestellt werden. Die folgenden Leistungen unterstützen Unternehmen in den einzelnen Phasen dieses Prozesses.

Personalvermittlung

Wir unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung, Vorauswahl und Vorstellung geeigneter Kandidaten aus dem ungarischen Sprachraum. Grundlage hierfür sind die gemeinsam definierten Anforderungen der zu besetzenden Position.

Die endgültige Entscheidung über die Besetzung der Position trifft der Auftraggeber.

Leistungumfang:

Abstimmung des Anforderungsprofils
Rekrutierung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
Vorstellung geeigneter Kandidaten
Koordination bis zum Arbeitsantritt

Ziel ist die Besetzung offener Stellen mit Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen und sich in der Praxis als langfristige Verstärkung Ihres Teams bewähren.

Vermittlung von Subunternehmern

Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Subunternehmen und Kooperationspartner aus dem ungarischen Sprachraum. Grundlage hierfür sind die gemeinsam definierten Anforderungen und Rahmenbedingungen der geplanten Zusammenarbeit.

Die endgültige Entscheidung über die Zusammenarbeit trifft der Auftraggeber.

Leistungumfang:

Abstimmung der Anforderungen und Rahmenbedingungen
Suche und Auswahl geeigneter Subunternehmen und Kooperationspartner
Klärung operativer Details
Koordination bis zum Beginn der Zusammenarbeit

Ziel ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Kooperationspartnern, die Ihre fachlichen und organisatorischen Anforderungen möglichst gut erfüllen.

+ Einsatzvorbereitung & Onboarding

Vor dem Arbeitsantritt oder dem Beginn einer Zusammenarbeit sind oft noch wichtige Vorbereitungen zu treffen. Dazu gehören die Bereitstellung erforderlicher Unterlagen, behördliche Formalitäten, die Organisation von Unterkunft und Anreise sowie die Klärung weiterer einsatzbezogener Details.

Bei Bedarf unterstützen wir Unternehmen bei der Einsatzvorbereitung und dem Onboarding von Mitarbeitern, Subunternehmen und Kooperationspartnern.

Leistungumfang:

Vorbereitung erforderlicher Unterlagen
Unterstützung bei behördlichen Formalitäten
Organisation und Koordination (Unterkunft, Anreise, Einsatzinformationen u. a.)
Onboarding – einschließlich Betreuung und administrativer Unterstützung

Ziel ist es, Sie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben zu entlasten, indem wir neue Mitarbeiter und Kooperationspartner beim Start und bei der Integration in die vorgesehenen Abläufe unterstützen.

Warum Ungarn?

Die Ungarn sind mit dem deutschsprachigen Raum durch persönliche, berufliche und wirtschaftliche Erfahrungen vertraut.

Warum Ungarn?

Ungarn und der deutschsprachige Raum sind durch geografische Nähe sowie einen intensiven wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Austausch geprägt.